怀孕辞职合算吗？

一、怀孕辞职合算吗？

不合算。

在职女性，如果怀孕就辞职了，之后一系列的生育保险福利都会无法享受。

生育险都包括什么

一是产假

指职业女性在分娩前、后的一定时间内所享受的有薪假期。有了生育险，就可以享受5个月左右的带薪假。所以，不要轻易辞职。

二是生育津贴

指职业女性因生育而离开工作岗位，不再从事有报酬工作以致收入中断，及时给予定期的现金补助，以维护和保障女性及婴儿的正常生活。通常来说，是以在职女性上一年度平均工资为标准按月发放的，如果新的一年度工资涨了，那么会按照最新涨幅的薪酬标准发放工资。

公式: 单位上年度月平均工资*12个月/365天*产假天数=津贴下款金额

例如：剖腹产，单位上年度平均工资5000元 ，各地方有少许差异天数，津贴为5000*12/365*150=24657

三是医疗服务

指为职业女性提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾，以及必要的住院治疗。女性怀孕后定期对孕妇进行体检，并提供从怀孕到分娩的一系列医疗服务，其中有很多费用都可以通过生育险扣除，尤其是最终住院分娩期，常规分娩的话几乎可以全部报销，如果生育前离职了，那么不管你曾经缴纳了多少年的生育险，最终都会用不了，生孩子全部自费。

如果已婚女性意外流产或流产的话，也可以获得相应的带薪休假，休假期社保中心将给予相应的薪酬津贴，并同时给予营养费。所以怀孕辞职真的亏大了。

二、怀孕辞职可以当天走吗？

如果是试用期内，主动辞职需要提前三天告知雇主。如果不在试用期，不建议主动辞职，在孩子满周岁前都是受劳动法保护，用人单位不可以以怀孕为由辞退你。因为从怀孕到生育到生产有单位给你上社保毕竟对花费有个保障。当然如果确实想清楚想辞职，哥老板协商好做好了工作交接，是可以当天走人的。

三、怀孕后如何辞职？

直接辞职，就说需要保胎，家人要求辞职，请理解

四、老婆怀孕了老公能辞职吗？

老婆怀孕了老公需要陪伴的话当然可以辞职，就是辞职了就没有收入了，怎么养家？

五、怀孕了该让老公辞职吗？

因经济而行，若是经济很好倒是可以让你老公辞职，个人建议非大富大贵之人的家庭还是别让老公辞职，一般家庭的话老公最好是继续上班，可以利用休息的时候好好照顾孕妇，两不耽误，因为你怀孕家中经济肯定缺少，而老公是顶梁柱，为了未来孩子的各方面需要很多钱的，孩子的奶粉，你孕期的营养费，孩子以后上学各方面都是需要钱的，所以三思而后行，可以的话尽量别辞职，特别是有稳定工作的，免得后来后悔！

六、怀孕辞职了医疗还能报销吗？

回答如下：如果您怀孕后辞职了，您仍然可以享受医保福利。医疗还能报销，以下是一些步骤：

1. 了解您的医保政策：查看您的医保政策，了解您是否有继续享受医疗保险的权利以及需要满足哪些条件。

2. 申请失业保险：如果您已经失业，可以申请失业保险，这将为您提供一定的福利和医疗保险。

3. 申请医疗救助：如果您的收入非常低，可以申请医疗救助来支付您的医疗费用。

4. 联系医保机构：如果您有任何问题或需要帮助，可以联系您的医保机构，他们将为您提供帮助。

总之，如果您怀孕后辞职了，您仍然可以获得医保福利。请确保了解您的医保政策并采取适当的步骤来获得所需的保障。

七、因为怀孕辞职怎么写辞职报告？

如果是因为怀孕了要辞职的话，那么辞职报告的内容可以写成，个人在孕期反应较大，已不能较好的完成各项工作任务，所以提出辞职。

八、因怀孕辞职辞职信怎么写？

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到xx超市也已经快x年了，在这近x年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢超市各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。超市平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。 但是由于我怀孕了，本着对超市负责的态度，为了不让超市因我而造成的一些损失，我郑重向xx超市提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开xx超市，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。 能为xx公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让本岗位做到平衡过渡。离开这个超市，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的x年时间我们超市已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为超市辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿xx超市的业绩一路飙升!单位领导及各位同事工作顺利!

此致敬礼

辞职人：xx

20 xx年 月 日

九、怀孕了辞职怎么开口？

首先，我要感谢您一直以来给予我的支持和帮助。我很高兴地宣布，我怀孕了。由于我的身体状况，我不得不辞职。我希望能够尽快安排一个替补，以确保工作的顺利进行。我也会尽我所能，在离职前把所有工作都完成。

十、国企辞职去考研应该吗？

   这个问题取决于你的个人情况和未来规划。如果你认为考研是实现自己职业发展目标的必要途径，而目前的国企工作无法满足你的需求，那么辞职去考研是一种可行的选择。但是，你需要认真考虑财务压力、研究生课程的学习负担和未来就业前景等因素。建议你在做决定前多听听身边的人的意见，咨询旁边的人的建议，权衡利弊，慎重决定。

   要看个人的情况和目的。如果你已经认真考虑过，发现目前的工作已经不能满足职业发展或个人发展的需求，而考研是你想从事的某个领域必要的学习或资格要求，那么辞职去考研是可以考虑的选择。

但是，在做出这个决定之前，你需要考虑以下几点：

1. 考研需要一定的时间和金钱投入，你需要确定自己是否有足够的时间和经济能力去完成考研准备和生活支出。

2. 辞职会面临一段时间的失业，你需要考虑自己在这段时间内的生计和经济保障。是否有足够的储备或者其他的收入来源。

3. 考研是需要认真准备的，不仅需要充足的时间和精力，还需要具备适合考研的学业背景和学习能力。

4. 考研是一个投资未来的选择，在辞职之前需要认真考虑自己未来的职业规划，以及考研是否能够帮助自己更好地实现职业目标。

总之，在考虑辞职去考研之前，你需要充分了解自己的实际情况和未来规划，权衡利弊，并做出理性的选择。